Коллективный договор является главным результатом взаимодействия сторон трудового договора, работников и работодателя, в рамках социального партнерства. С его помощью стороны договариваются о взаимных социально-трудовых обязательствах, превышающих минимум, который закреплен трудовым законодательством.
В Ахтубинском районе с начала 2019 года уведомительную регистрацию прошли 15 коллективных договоров и 58 дополнительных соглашений к коллективным договорам. Уведомительная регистрация коллективного договора проводится для проверки на соответствие требованиям трудового законодательства. Важно, чтобы коллективный договор не ухудшал положение работников, гарантированное трудовым законодательством.
По сравнению с соответствующим периодом 2018 года наблюдается увеличение количества зарегистрированных коллективных договоров на 5 единиц.
На сегодняшний день всего в районе действует 87 коллективных договоров.
