Серая зарплата — серая жизнь!

В Ахтубинском районе прошел опрос среди молодежи: согласились ли Вы на зарплату «в конверте», почему это плохо, чем опасно и что думают об этом работники.

В результате опроса, выяснилось, что свыше 40% работников района согласны получать свою зарплату по «черной» или «серой» схеме. В качестве главного аргумента в пользу серой зарплаты работники называют увеличение пенсионного возраста.

Ведущий специалист Гукасова С.К. разъяснила вред конвертов для работников. Она объяснила молодежи о том, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы:

— работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;

— работники лишают себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижении им трехлетнего возраста, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата;

— не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости;

— работодатель не перечисляет соответствующие суммы во внебюджетные фонды, в том числе в ПФР, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте;

— работники не смогут получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.

Соглашаясь на выполнение работ без официального оформления трудовых отношений, наемный работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, страховых взносов, либо перечислять их не в полном объеме, отмечает специалист социальной сферы.

В конце беседы Сильва Карленовна пожелала всем крепкого здоровья и долголетия.

Центр социальной поддержки населения предупреждает: Серая зарплата – серая жизнь!

Трудовой договор – Ваши социальные гарантии!

Добавить комментарий